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1.負(fù)責(zé)初加工車(chē)間日常管理工作，確保部門(mén)運(yùn)行順暢。

2.組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、人員排班及日常操作工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，嚴(yán)格要求操作人員按設(shè)備使用規(guī)則操作，并確保落實(shí)每日設(shè)備的清潔維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高員工技能和效率。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，確保部門(mén)間和各崗位的協(xié)作順暢。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.有過(guò)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2.有組織計(jì)劃及管理能力

3、吃苦耐勞、服從管理

員工福利：

1. 工資8000-12000元/月

2. 免費(fèi)住宿，管兩餐，不用體檢，可當(dāng)天入職

3. 試用期滿兩月后交五險(xiǎn)

4. 有補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+團(tuán)建+禮品+節(jié)假日福利