職位描述
信貸電話銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售貸后管理
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)個(gè)人或小微企業(yè)金融產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，利用公司提供的資源來(lái)開(kāi)發(fā)新客戶；
2，根據(jù)中高凈值客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的財(cái)富管理型金融產(chǎn)品;；
3，堅(jiān)守誠(chéng)信理念及職業(yè)道德，并準(zhǔn)照公司業(yè)務(wù)管理
制度及操作流程開(kāi)展各類業(yè)務(wù)；
4，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，積極開(kāi)拓客戶；
5，完成銷售報(bào)告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告；
6，根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
1，負(fù)責(zé)個(gè)人或小微企業(yè)金融產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，利用公司提供的資源來(lái)開(kāi)發(fā)新客戶；
2，根據(jù)中高凈值客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的財(cái)富管理型金融產(chǎn)品;；
3，堅(jiān)守誠(chéng)信理念及職業(yè)道德，并準(zhǔn)照公司業(yè)務(wù)管理
制度及操作流程開(kāi)展各類業(yè)務(wù)；
4，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，積極開(kāi)拓客戶；
5，完成銷售報(bào)告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告；
6，根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
7，定期與高凈值客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向高凈值客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
1、薪資構(gòu)成:責(zé)任津貼+新人補(bǔ)貼＋高額提成＋管理津貼＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金＋獎(jiǎng)+晉組
獎(jiǎng)＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋年度獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)制度：為期3-5天的崗前培訓(xùn)＋啟航營(yíng)班培訓(xùn)＋晉升培訓(xùn)＋高級(jí)管理培訓(xùn)
+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)。
3、全方位保障福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)＋意外保險(xiǎn)＋疾病保險(xiǎn)＋全面醫(yī)療保險(xiǎn)
4、工作時(shí)間：8：00-11：30 2：00-5:30，周末1.5天+法定假日＋年假。
5、晉升空間：入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無(wú)上限。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期體檢
職位亮點(diǎn)：平臺(tái)好，發(fā)展前景廣，氛國(guó)好，薪資優(yōu)
工作地點(diǎn)
山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)北海路3323號(hào)平安四季城大廈
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