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【在這里，你將擁有】
1、薪資構成：無責底薪+績效工資+提成+分紅 （底薪可根據能力面談）
2、日常福利：定期生日會、茶話會、周年慶等豐富的團建活動，冬至、中秋、圣誕、女神節(jié)、端午等節(jié)假日禮物驚喜不斷，讓你儀式感滿滿，公費定期體檢，集體旅游、帶薪結婚禮金，生育禮金等等福利，為你的健康和人生保駕護航；
3、假日福利：六險一金、雙休、婚假，喪假，產假，國家法定假期全部帶薪；
4、培訓提升：提供多種帶薪培訓（包括崗前培訓、專項培訓、管理能力培訓等等），只有你想不到，沒有我們做不到；
5、晉升路線：有P級專業(yè)路線、S級和M級管理路線三通道，公司每年3-4次競聘、述職，不限制報名條件，給員工足夠施展自己的平臺及晉升空間
6、辦公環(huán)境：金水區(qū)最繁華的商業(yè)中心（吃喝玩樂應有盡有），5A級近1000平米寫字樓，多功能培訓會議室，獨立茶吧（花茶、綠茶、紅茶、養(yǎng)生茶應有盡有）、全自動咖啡機（Starbucks、illy等高級咖啡豆應有盡有）、冰箱、微波爐等均免費提供（下午茶不斷，空調暖氣，咖啡茶點吃到飽）；
【崗位職責】
1.銷售管理:負責在速賣通平臺上銷售產品，進行市場調研，分析市場趨勢，制定并執(zhí)行活動策略。
2.營銷策略與爆款打造:運用多種營銷手段，包括站內推廣和站外引流工具的合理運用。提高產品曝光度與轉化率，實現銷售目標。精通速賣通平臺的實際操作和規(guī)則，能夠持續(xù)優(yōu)化產品頁面，能夠熟練掌握爆款以及普貨的打造和推廣方法。
3.數據分析與策略調整:定期整理并分析店鋪運營數據，包括銷售數據、流量數據，根據店鋪生意參謀等工具，撰寫運營分析報告，為決策提供數據支持。根據分析結果，提出合理化建議，調整運營和推廣策略，及時控制經營風險。
4.產品上架與規(guī)劃:根據公司現有資源和渠道，制定并執(zhí)行合理的產品上架計劃，確保產品線的豐富性與競爭力。制作和選定產品的圖片、描述、價格等因素，完善產品的上架工作。關注市場動態(tài)，及時調整產品策略。
5.完成店鋪的訂單處理，包括打包、發(fā)貨、物流溝通、訂單跟蹤、售后的咨詢等。
6.賬號安全與維護:負責速賣通賬號的安全管理，遵守平臺規(guī)則，規(guī)避各類安全問題。及時溝通速賣通店鋪的客服問題，維護保持店鋪好評率與信用度，提升店鋪及品牌形象。
7.銷售報表與分析:制作銷售明細報表，進行銷售數據分析，為管理層提供決策依據。
8.完成上級交辦的其他事項。