雇員點評標簽
職位描述
區(qū)域銷售
崗位職責：
- 目標制定：以年、月為單位給團隊合理制定銷售目標，并共識達成目標的詳細計劃；
- 目標跟蹤：跟蹤團隊業(yè)績達成，持續(xù)優(yōu)化流程，及時發(fā)現(xiàn)問題；
- 輔導反饋：通過跟線輔導、團隊會議等方式，輔導業(yè)務(wù)解決業(yè)績達成過程中的問題；
- 業(yè)績回顧：以月為時間節(jié)點做復盤，評估成員業(yè)績表現(xiàn)，激勵團隊不斷提高業(yè)績；
- 庫存盤點：對經(jīng)、分銷商安全庫存和庫存貨齡進行管理，對分銷數(shù)據(jù)進行查核；
- 價盤管控：負責轄區(qū)內(nèi)的價格體系管控，維護價格帶，避免出現(xiàn)竄貨問題；
任職要求：
1、有3年以上快消品行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，學歷大專及以上；
2、充滿激情，有理想，愿意不斷通過做困難的事、有挑戰(zhàn)的事來超越自我；
3、客戶管控協(xié)同，換位思考，有共情力；
4、簡單直接、聰明做事、堅韌且有利他精神；
5、當前崗位base天津，能接受華北區(qū)域調(diào)動。
工作地點
廣陽區(qū)
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職位發(fā)布者
李欣檑/人事經(jīng)理
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