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職責(zé)描述：
1、主持公司的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)下的公司行政、人事、生產(chǎn)等管理工作；
2、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理確定后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、對(duì)高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及企業(yè)日常營(yíng)運(yùn)的管理，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，制定年度發(fā)展規(guī)劃，并針對(duì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行一定的預(yù)判性布局；
5、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，建立公司的良好形象；
6、參與公司的月度、年度會(huì)議，在公司的人才養(yǎng)成、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作、企業(yè)文化等方面進(jìn)行管理和決策；

任職要求：
1.35-50歲之間，具有10年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管、副總的經(jīng)歷；
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、組織管理、績(jī)效管理、項(xiàng)目管理等方面知識(shí)熟知；
3.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚、定位較為準(zhǔn)確；
5.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)踏實(shí)。