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1、生產(chǎn)管理：組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，合理安排排班，統(tǒng)籌調(diào)配各類生產(chǎn)資源，確保訂單及時交付，定期或不定期召開公司生產(chǎn)會議，以保證生產(chǎn)計劃按時完成；
2、制度建設(shè)：指導(dǎo)并制定工廠各項管理規(guī)章和管理體系；審核并檢查各項管理規(guī)章和制度執(zhí)行效果，并提出指導(dǎo)改善意見；定期組織工廠制度的內(nèi)部和外部評審；
3、安全管理：完善安全管理體系，落實安全管理措施，執(zhí)行各項國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度；持續(xù)組織對工廠安全隱患的排查及改善，組織員工安全培訓(xùn)及教育；
4、設(shè)備管理：參與工廠設(shè)備與自動化建設(shè)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、技術(shù)難題診斷及解決方案制定；制定、完善設(shè)備管理制度；負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)維護、故障維修等，保證設(shè)備正常運行；
5、質(zhì)量管理：落實和監(jiān)督質(zhì)量管理體系運作；定期組織召開質(zhì)量分析會議；監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量整改方案落實；
6、環(huán)保管理：貫徹國家有關(guān)環(huán)境保護法規(guī)、政策，建立健全環(huán)境保護規(guī)章制度，建立環(huán)境管理責(zé)任體系，監(jiān)督各層級人員履行安全環(huán)保職責(zé)，開展安全環(huán)保管理工作；
7、成本管理：落實成本控制和預(yù)算方案，跟進和核算各項成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前期下降低成本，持續(xù)提升生產(chǎn)效益；組織監(jiān)督各項物耗指標(biāo)控制狀態(tài)及提出改善方案；
8、團隊管理：落實公司人力資源管理制度和政策；指導(dǎo)并審核員工活動和培訓(xùn)計劃制定和設(shè)施；擬定部門人員編制，指導(dǎo)后備人才培養(yǎng)；了解員工思想動態(tài)，合理管理部屬工作，營造學(xué)習(xí)型和諧團隊氛圍；
9、對內(nèi)對外關(guān)系管理：協(xié)調(diào)處理工廠內(nèi)部和外部關(guān)系，確保工廠有序經(jīng)營內(nèi)外部環(huán)境；
10、項目管理：協(xié)助研發(fā)、銷售等部門開展關(guān)于新產(chǎn)品、新工藝、新項目等推動工作；
11、公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、年齡35~45，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，最好是食品、機械設(shè)備等專業(yè)；
2、5年以上工廠管理經(jīng)驗，3年以上食品工廠廠長經(jīng)驗，熟悉食品車間生產(chǎn)管理，熟悉高端自動化生產(chǎn)設(shè)備管理，在生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量和物料等方面有豐富的管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家各項食品法律法規(guī)，熟悉國家食品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生安全法規(guī)，熟悉ISO22000質(zhì)量管理體系、HACCP，熟悉5S或7S管理工具等，熟悉精益生產(chǎn)管理，執(zhí)行到位；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，能夠調(diào)動團隊資源，解決生產(chǎn)問題；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧，能夠與各種不同背景的團隊成員有效合作；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。