崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體市場營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定公司渠道年度規(guī)劃及開拓計劃,統(tǒng)籌渠道銷售工作;
2、協(xié)同市場部門,建立公司產(chǎn)品從渠道到終端的價格機(jī)制,渠道銷售政策、渠道銷售費(fèi)用預(yù)算及管控,渠道活動落地及結(jié)果復(fù)盤等;
3、負(fù)責(zé)所轄渠道市場信息的收集及競爭對手的分析;跟蹤市場動態(tài),根據(jù)市場變化及競品營銷策略,提出相應(yīng)的應(yīng)對策略;
4、管理及開拓客戶,參與及指導(dǎo)渠道客戶商務(wù)談判,對渠道客戶賦能,提升渠道客戶的業(yè)務(wù)開拓和市場推廣能力,推動渠道客戶業(yè)績完成;
5、參與管理制度的制定、完善,貫徹落實等;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、管理、培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各項銷售指標(biāo);
7、協(xié)同其他部門開展工作,及公司安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上休閑食品行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗,3年以上渠道管理經(jīng)驗;
3、有豐富的渠道客戶和市場資源,熟悉各渠道的規(guī)則玩法,能從0-1建立銷售團(tuán)隊;
4、良好的戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,基礎(chǔ)的財務(wù)知識;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、抗壓能力;
6、嚴(yán)謹(jǐn),有前瞻性,有進(jìn)取心,敢于承擔(dān),有良好的職業(yè)道德。