職位描述
職能崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘
1.負責建立文化推行機制\方案，并制定具體落地舉措，并在制度、機制、各項管理的規(guī)范當中體現(xiàn)出來；
2.通過干部文化培訓、文化案例分享開展干部作風建設、推動各層級管理者身體力行踐行文化；
3.通過文化故事、文化講堂等形式傳遞公司文化理念，引導員工積極踐行文化；定期開展文化理念傳播，搭建內部宣傳平臺將文化理念清晰準確地層層傳遞；
4.定期召開文化活動，并將文化傳播融入到活動中，活動參與人群覆蓋全員；
5.搭建公司內部溝通機制，定期召開溝通會；
6.建立公司榜樣評選流程、設定全員認可的標準，并注重儀式營造，創(chuàng)新宣傳形式；
7.組織開展廉潔文化建設。
任職資格：
1.本科及以上學歷，三年以上企業(yè)文化建設工作經驗；
2.工作積極、細心踏實、責任心強，善于溝通；
3.良好的職業(yè)道德、熟悉使用excel辦公軟件、視頻剪輯軟件。
1.本科及以上學歷，三年以上企業(yè)文化建設工作經驗；
2.工作積極、細心踏實、責任心強，善于溝通；
3.良好的職業(yè)道德、熟悉使用excel辦公軟件、視頻剪輯軟件。
工作地點
重慶市永川區(qū)鳳龍大道600號
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