職位描述
校園招聘網(wǎng)絡(luò)招聘社會(huì)招聘人力資源管理員主持人內(nèi)部招聘活動(dòng)組織人事招聘專(zhuān)員
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)有編制情況，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2、搜集簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事流程手續(xù)的負(fù)責(zé)與檔案管理。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)約、變更、解除、爭(zhēng)議有情工作。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi) 保險(xiǎn)金胡繳納管理工作。
6、完成 商家領(lǐng)導(dǎo)安排胡其他工作。
任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能。
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
5. 有組織或主持大型活動(dòng)及會(huì)議重點(diǎn)優(yōu)先考慮。
5. 有組織或主持大型活動(dòng)及會(huì)議重點(diǎn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
華美太古廣場(chǎng)
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