一、崗位職責(zé)
(1)商品采購(gòu),包括休閑食品,各種品質(zhì)飲品,主流日用品等。
(2)有連鎖超市采購(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展采購(gòu)工作,包括供應(yīng)商談判,商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
(3)有豐富的供應(yīng)商資源優(yōu)先。
(4)有大型或品牌連鎖便利店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(5)負(fù)責(zé)公司商務(wù)談判、合同簽訂等事宜,推動(dòng)商務(wù)合作順利進(jìn)行。
(6)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,為客戶提供專業(yè)的售前/售后服務(wù)。
(7)負(fù)責(zé)品牌與商品賣點(diǎn)的挖掘整理;熟悉并掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析,能對(duì)商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷,優(yōu)化商品選品方案;
(8)負(fù)責(zé)拓展品牌及渠道合作,引入優(yōu)秀合作資源,維護(hù)新老客戶資源,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
(9)挖掘與把握客戶需求,整合資源,拓展新型商務(wù)合作模式,尋找合作切入點(diǎn),建立商務(wù)資源的合作;
二、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和工作目標(biāo)。
2. 組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
3. 評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
三、供應(yīng)商關(guān)系管理
1. 開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
2. 組織供應(yīng)商的考察、評(píng)估和審核工作,確保供應(yīng)商的資質(zhì)和能力符合公司要求。
3. 與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款,包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等。
四、采購(gòu)執(zhí)行與控制
1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和跟蹤,確保物資和服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2. 處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況,如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延誤等,采取有效措施解決問(wèn)題。
3. 監(jiān)控采購(gòu)成本,分析成本構(gòu)成,采取措施降低采購(gòu)成本。
五、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 建立采購(gòu)質(zhì)量控制體系,確保采購(gòu)的物資和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 識(shí)別采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
六、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1. 收集、整理和分析采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫采購(gòu)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)工作的進(jìn)展和績(jī)效。
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議,優(yōu)化采購(gòu)流程和管理。
七、跨部門協(xié)作
1. 與公司內(nèi)部其他部門(如銷售、財(cái)務(wù)等)密切合作,協(xié)調(diào)采購(gòu)需求和供應(yīng)計(jì)劃。
2. 參與公司的項(xiàng)目管理和新品開(kāi)發(fā),提供采購(gòu)方面的支持和建議。
八、任職資格
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和市場(chǎng)情況。
(三)技能要求
1. 具備出色的談判技巧、成本分析能力和供應(yīng)商管理能力。
2. 熟練運(yùn)用采購(gòu)管理軟件和辦公軟件。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。
(四)素質(zhì)要求
1. 具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信正直和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
3. 具有創(chuàng)新思維和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
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