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崗位職責(zé)：
1、組織制定并優(yōu)化部門工作流程與管理標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，擬定部門工作目標(biāo)與工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)起草和編寫各類報(bào)告文件，包括請示、報(bào)告、講話稿等；
3、負(fù)責(zé)各種公文的寫作與處理、文檔管理，以及公務(wù)宣傳信息稿件起草；
4、負(fù)責(zé)編輯專項(xiàng)工作簡報(bào)，撰寫專項(xiàng)工作總結(jié)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)各種公文及綜合性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)類文件的起草；
6、負(fù)責(zé)與各行政單位的對接工作（外聯(lián)）；
7、制度績效考核、薪酬體系等方案并執(zhí)行；
8、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，漢語語言文學(xué)、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、有五年以上本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力，能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；
4、工作認(rèn)真細(xì)致、耐心、有責(zé)任心，具有良好的溝通表達(dá)能力和積極的服務(wù)意識；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等office軟件，保密意識強(qiáng)。

職位福利：年底績效、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼