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1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作，主持?jǐn)M訂公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、主持召開日常工作會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，負(fù)責(zé)簽署日常行政文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
3、主持制定公司的各項(xiàng)決策，對(duì)各項(xiàng)決策的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決策的貫徹執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等溝通交流渠道；
5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、代表公司對(duì)重大業(yè)務(wù)合同洽談、合同評(píng)審、合同簽訂，負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨款回收，配合合同履行實(shí)施與過程中相關(guān)問題的協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)解決。
7、所轄業(yè)務(wù)分管部門費(fèi)用管控與審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)所轄部門內(nèi)部人員配置、日常管理、培訓(xùn)培養(yǎng)、考核激勵(lì)等，持續(xù)提升隊(duì)伍總體素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能水平。
9、完成董事長(zhǎng)安排的其它臨時(shí)性、階段性工作任務(wù)。

任職要求：

1、35歲—45歲，本科及以上學(xué)歷，材料，化工，高分子、結(jié)構(gòu)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，在民營(yíng)、股份制等公司擔(dān)任總經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)；材料、化工、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5、良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；