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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教育教學(xué)管理，同時(shí)配合進(jìn)行學(xué)生管理；
2、制定可行的教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度，個(gè)性化定制教案；
3、配合學(xué)校完成各種教育教學(xué)活動(dòng)。
4、擅長家校溝通，針對學(xué)生情況因材施教，積極反饋
二、任職要求：
1、教學(xué)方法靈活多樣，條理清楚，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，課堂氣氛活躍；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
3、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
三、完善的員工福利：
1、國家法定福利：按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)【養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷】；
2、娛樂活動(dòng)：部門不定期為員工組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
3、獎(jiǎng)金福利：年終獎(jiǎng)福利。