職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),分解并達(dá)成銷售目標(biāo);
2、管理零售店面形象,確保終端競爭力,并達(dá)成店面零售目標(biāo);
3、管理和維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,選擇開發(fā)渠道合作伙伴,建立完善的設(shè)計(jì)師及櫥柜、異業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò),達(dá)成渠道的業(yè)績目標(biāo);
4、通過市場運(yùn)作提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率以及品牌知名度,監(jiān)控銷售進(jìn)度,分析競爭對手的市場行為及數(shù)據(jù),拿出針對性方案,贏競爭對手;
5、招聘、培訓(xùn)和管理店面及渠道銷售人員,建立良性穩(wěn)定高效的銷售隊(duì)伍;
6、市場營銷計(jì)劃和團(tuán)購計(jì)劃的策劃、落地執(zhí)行、監(jiān)控調(diào)整及效果評估,確保達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
7、市場費(fèi)用及各項(xiàng)資源的管理、使用;
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2、五年以上耐用消費(fèi)品類企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),對高端電器和建材市場有一定的認(rèn)知了解;
3、良好的計(jì)劃分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立開展工作和解決問題的能力;
4、形象好氣質(zhì)佳,擁有良好的學(xué)習(xí)能力與高效的執(zhí)行力,為人誠信、勤奮,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。