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【工作職責(zé)】:
1. 財(cái)務(wù)支持：深入理解業(yè)務(wù)，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，協(xié)助各部門財(cái)務(wù)相關(guān)流程的搭建與完善，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2. 財(cái)務(wù)分析：建立合理有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系，出具經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表和分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期/專項(xiàng)評(píng)估，分析投入產(chǎn)出效果，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)發(fā)展及決策提供支持；
3. 預(yù)算管理： 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，負(fù)責(zé)組織公司的年度預(yù)算編制，包括設(shè)計(jì)及完善全面預(yù)算管理模型，制定預(yù)算編制規(guī)則，通過預(yù)算有效牽引資源分配，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：向業(yè)務(wù)部門宣貫并提升業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)意識(shí)，從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5. 財(cái)務(wù)報(bào)表：每月出三大財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司運(yùn)營(yíng)情況；
【任職資格】:
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)（取得CPA、ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先考慮）；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管控方面能力，熟練使用EXCEL/PPT等辦公軟件；
4. 綜合素質(zhì)：誠(chéng)信、勤奮、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力，能夠獨(dú)擋一面；