崗位職責
1、負責辦理員工入、離、停、調(diào)等相關(guān)手續(xù),并做好相應歸檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
2、負責公司招聘工作的開展及招聘渠道的建立及維護,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作
3、負責輔助開展各類培訓準備工作,并完成培訓后期的結(jié)果評估
4、負責核算公司各崗位人員薪資,確保員工薪資的順利發(fā)放
5、負責發(fā)布及歸檔各項管理及績效制度,并協(xié)助推動制度的執(zhí)行及監(jiān)控
6、負責籌備、組織、推進公司各項員工活動及福利發(fā)放
7、負責公司各項行政事務(wù)的日常處理,如會議準備、辦公設(shè)備及用品采買維護、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)管等等
8、兼做總經(jīng)理助理,打掃總經(jīng)理辦公室,處理領(lǐng)導臨時交代的相關(guān)事宜
職位福利:社保、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:周末雙休+法定節(jié)假日