【HWP-健康財富管理規(guī)劃師】 成立家族辦公室丨考取HWP職業(yè)資格認證丨健康財富企業(yè)家
HWP-健康財富管理規(guī)劃師全稱:Health Wealth Planner 是泰康集團聚合公司核心優(yōu)勢傾力打造的高端專業(yè)健康財富管理人才培養(yǎng)項目,HWP項目部門類似銀行的私行業(yè)務(wù)部門,主要服務(wù)于公司VIP高凈值客戶。深耕全金融產(chǎn)業(yè)鏈,以客戶需求為主體,從人生搖籃到天堂,依托“活力養(yǎng)老(全國24城自建養(yǎng)老社區(qū))、高端醫(yī)療(海內(nèi)外高端醫(yī)療資源對接)、高端理財(壽險+信托+資產(chǎn)管理)、臨終關(guān)懷(全國自建紀念園)”四位一體商業(yè)模式,打造養(yǎng)老/健康/財富三個閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全生命周期,全財富周期規(guī)劃。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)中高層客戶群體的客情關(guān)系維護及已合作業(yè)務(wù)的跟進服務(wù)對接和深度開發(fā);
2.負責(zé)公司老客戶的高品質(zhì)續(xù)期對接的同時進行再次開發(fā);
3.負責(zé)公司全金融產(chǎn)品(信托財富、資產(chǎn)管理、醫(yī)療、健康、高端養(yǎng)老社區(qū)、保險等),比同行更有優(yōu)勢;
4.為中高端客戶提供專屬私人定制家財務(wù)配置方案及健康養(yǎng)老規(guī)劃方案;
【崗位的發(fā)展方向】
崗位方向定位:專業(yè)財富健康管理規(guī)劃方向,人均收入和人均業(yè)務(wù)均高于同行業(yè)平均水平;
職業(yè)晉升方向:公司中高層業(yè)務(wù)銷售管理層(團隊長)
【任職要求】:
1.年齡25-45周歲,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先(綜合能力優(yōu)秀者學(xué)歷要求)
2.溝通表達較好、親和力較好、
3.有服務(wù)經(jīng)驗或財務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先、同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.個人要求:渴望事業(yè)有所突破和更深度發(fā)展,追求高收入;(應(yīng)聘者能力強的,可放寬條件)
【福利待遇】
1.公司給予高達72萬獎勵,細節(jié)面議;
2.HWP項目津貼16000—40000+提成+績效;
3.富有競爭力的薪資及獎金:訓(xùn)練津貼+首期服務(wù)津貼+續(xù)期服務(wù)津貼+崗位津貼+達成津貼+增員津貼+超額達成津貼+繼續(xù)率獎金+服務(wù)津貼;(十七份收入等你拿)全年年薪50W——120W;
4.豐厚的商業(yè)保險及長期服務(wù)獎:住院醫(yī)療保險、意外保險、定期壽險、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)獎等;
5.享受國家法定假日、公司組織的旅游活動、優(yōu)秀人員可以參加公司組織的其他國內(nèi)或國際旅游等;
【HWP培養(yǎng)路徑及支持體系介紹】
1.入職后在北京泰康商學(xué)院培訓(xùn)1個月/HWP私人專屬辦公職場/專享高客活動支持/專項高客資源支持。
2.HWP為合伙人制度,公司提供1.6萬/月~4萬/月的專項聘才支持,給予18個月,額外補貼計劃可達72萬。
3.入司首年進入MDRT并注冊成功,晉升到精英HWP者,享受清華北大專屬定制學(xué)習(xí),可拿泰康精英培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
4.連續(xù)三年達成MDRT并注冊成功,晉升到優(yōu)秀HWP者,享受香港專屬定制學(xué)習(xí)之旅,可拿泰康精英培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
5.連續(xù)五年年達成MDRT并注冊成功,保持優(yōu)異HWP者,享受SIM專業(yè)培訓(xùn),可拿泰康培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
6.連續(xù)七年達成MDRT并注冊成功,保持優(yōu)異HWP者,享受美國高校聯(lián)合定制財富培訓(xùn),可拿泰康培養(yǎng)計劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎金。
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考,具體薪資收入及構(gòu)成面議。
其他事項:
1.報名方式:本次招聘只接收網(wǎng)上報名,我公司對應(yīng)聘者信息將予以保密,僅用于此次招聘
2.請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷,招聘采用筆試和面試方式進行,相關(guān)結(jié)果信息將通過智聯(lián)招聘站內(nèi)信、短信或電話等方式進行通知,請保持手機暢通。
職位福利:補充醫(yī)療保險、公司重點項目、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、14薪、員工旅游
職位亮點:雙休/培訓(xùn)機制完善/牛人帶隊/職業(yè)前景好