崗位職責(zé):
1、完善人力資源管理制度;
2、參予制定薪酬政策和晉升政策,制定公司福利政策
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
4、組織實施績效管理
5、立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時了解員工的思想動態(tài),與工會、財務(wù)部等部門以及員工之間建立良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系
6、進(jìn)行儲備梯隊隊伍建設(shè)
7、制定招聘計劃
任職要求:
1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、薪酬福利、勞工關(guān)系、人事管理制度、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等有一定的實踐經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地區(qū)合同管理保險福利待遇等政策
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力
5、具備較好的聽、說、讀、寫能力
※熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
上班時間:9:00-17:30,周末雙休
薪酬福利:6.5K+全勤+生日節(jié)日福利+員工旅游(國內(nèi)+國外)+定期團(tuán)建,購買六險一金。
上班地點:成都市武侯區(qū)交大歸谷三號門美的慧生活。