崗位職責(zé):
1、員工的日常任務(wù)分配;
2、員工的月度績效考核;
3、重要工作產(chǎn)品的日常審核(精加工階段的工藝、程序及工裝設(shè)計的合理性;半精加工工藝的合理性)
4、組織開展培訓(xùn)材料的撰寫,并組織實施內(nèi)部及外部的技術(shù)培訓(xùn),提升員工的技術(shù)能力
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計及理論、機(jī)械工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工藝設(shè)計經(jīng)驗以及部門管理經(jīng)驗;
3、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用(office、visio、思維導(dǎo)圖工具)、熟練掌握三種以上專業(yè)軟件應(yīng)用、質(zhì)量管理工具等;
4、具有良好的規(guī)劃、執(zhí)行、溝通能力,具有較好的抗壓能力和攻堅克難的精神.
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