1.負責(zé)員工入職、崗位變動手續(xù)辦理,員工社保的辦理等;
2.負責(zé)員工日常考勤、績效考核等;
3.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工招聘;
4.具有三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)或零售型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;
5.熟悉地區(qū)勞動法規(guī)、保險政策及標準;
6.熟悉計算機操作和辦公軟件應(yīng)用;
7.認真負責(zé)、工作細心、勤勉上進、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力;
8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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