崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、更新和完善企業(yè)的統(tǒng)計(jì)計(jì)劃,制定統(tǒng)計(jì)相關(guān)的工作制度,健全原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和整理。
2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì),包括礦石開采量、生產(chǎn)量、設(shè)備利用率、能耗指標(biāo)等方面的數(shù)據(jù)。根據(jù)礦山生產(chǎn)數(shù)據(jù)編制周報(bào)、月度報(bào)表,提供數(shù)據(jù)分析和建議,為礦山生產(chǎn)管理提供支持。
3、根據(jù)省、市、縣等統(tǒng)計(jì)平臺(tái)要求,準(zhǔn)確無誤的填報(bào)各項(xiàng)月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合完成外部統(tǒng)計(jì)年審工作。
4、負(fù)責(zé)更新和維護(hù)統(tǒng)計(jì)資源庫,利用已有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為企業(yè)管理層的相關(guān)決策提供相關(guān)參考依據(jù)。
5、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料保密和歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)。崗位
2、五年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有礦山經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、處事靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
5、持有中級統(tǒng)計(jì)師證者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、午休2小時(shí)、員工食堂