崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中高端崗位招聘,包括經(jīng)理,研發(fā)工程師等級(jí)別的招聘工作;
2. 達(dá)成月度招聘目標(biāo),了解和掌握各部門的用人需求,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
3. 開發(fā)招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和及時(shí)性;
4. 負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排及初試、薪酬談判、offer發(fā)放,面試反饋;
5. 負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作的流程;
任職資格:
1. 本科學(xué)歷,5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備中高端崗位獵挖經(jīng)驗(yàn)或有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有研發(fā)制造大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3. 精通各種面試方法與技巧,熟悉招聘理論與實(shí)操;
4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,行動(dòng)力執(zhí)行力強(qiáng);
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。