崗位介紹:
【企畫】
?従業(yè)員の聲を聞き、改善案の計(jì)畫と実行(研修、面談、交流會(huì)など)
?店舗運(yùn)営、商品販売、マーケティング及び販売企畫の策定
【事務(wù)】
電話対応、來(lái)客対応、従業(yè)員の勤務(wù)評(píng)定と管理。
?営業(yè)利用の契約書、見積書、企招聘崗位:
1)企劃:改善案企劃·執(zhí)行、店鋪經(jīng)營(yíng)、商品銷售等企劃制定
2)事務(wù):接待訪客、職員工作管理、企劃書制作等
3)店鋪運(yùn)營(yíng):手機(jī)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)業(yè) 簽約售后,店鋪運(yùn)營(yíng),促銷等活動(dòng)
應(yīng)聘條件:
1.日語(yǔ)N2級(jí)以上,日常會(huì)話流利水平,可以無(wú)證書。
2.有團(tuán)隊(duì)合作能力,有適應(yīng)能力。
3有日語(yǔ)基礎(chǔ)者 大歡迎。男女不限。
工作時(shí)間:
每周工作5天,每天8小時(shí)。
薪資待遇:
1)月薪:12000-15000元 人民幣
2)每年加薪2次(4月/10月),獎(jiǎng)金每年2次(8月、1月)
3)有交通津貼、加班津貼、出差津貼。
4)提供住宿
工作地點(diǎn):日本全國(guó) 可以選擇 總部在東京
簽證類型:
技術(shù)人文與國(guó)際業(yè)務(wù),可帶家屬,可永住。
大手上市公司正社員采用。
其他福利:
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、每年多次調(diào)薪、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、食宿補(bǔ)助。畫書などの書類を作成する。
【テレコムカスタマーサービス】
?電気通信會(huì)社カウンターカスタマーサービス
?販売促進(jìn)などのイベントの運(yùn)営
採(cǎi)用條件
1.日本語(yǔ)N 2、日常會(huì)話が流暢で、証明書がない
2.短大以上の學(xué)歴
年収例
■328 萬(wàn)円
24 歳?一般職?入社 2 年目/月収 24 萬(wàn)円+賞與 40 萬(wàn)円
■420 萬(wàn)円
27 歳?主任職?入社 4 年目/月収 30 萬(wàn)円+賞與 60 萬(wàn)円
■550 萬(wàn)円
33 歳?課長(zhǎng)職?入社 5 年目/月収 40 萬(wàn)円+賞與 70 萬(wàn)円
休日休暇
■週休 2 日制(月 8~10 日)
└他にも、自由に休みが取れる制度あり!
年間休日 108 日 ,年次有給休暇(初年度 10 日付與) ,慶弔休暇 ,育児休業(yè) ,介護(hù)休業(yè) ,子の看護(hù)休暇 ,産前産後休業(yè) ,裁判員休暇 。
◎産休?育休希望者の取得率 100%!希望者の職場(chǎng)復(fù)帰率も 100%!
◎時(shí)短勤務(wù)制度あり!時(shí)短勤務(wù)で復(fù)帰した社員も多數(shù)!
◎今年度より「慶弔休 wp
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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