職位描述
薪酬福利招聘員工關系
崗位職責:
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持；
2、組織、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度；
3、編制崗位職責說明書，根據各崗位具體工作設計職業(yè)發(fā)展通道；
4、根據公司經營發(fā)展需要，組織實施招聘工作；
5、根據公司對績效管理的要求，制定合理有效績效考評體系并監(jiān)督落實；
6、制定調整薪酬體系和晉升體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
7、制定培訓計劃，組織培訓，并對培訓效果進行評估；
8、組織團建活動，提升團隊凝聚力；
9、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、擅長招聘、薪酬績效、培訓模塊工作；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力；
5、熟練運用各類辦公軟件。
工作地點
智慧國際中心B座21樓2102室
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西安古韻恒盛新能源產業(yè)有限公司西安古韻恒盛新能源產業(yè)有限公司（簡稱“古韻恒盛”）成立于2018年，注冊資金4300萬元坐落于古城西安。致力于成為新能源領域“最后一公里”可靠的履行者。積極響應中共中央、國務院以經濟社會發(fā)展全面綠色轉型為引領，以能源綠色低碳發(fā)展為關鍵，加快形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的產業(yè)結構、空間格局，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質量發(fā)展道路的政策號召，以“環(huán)保自然，輕奢雅致”為經營理念，融合科技創(chuàng)新與碳匠精神，構建以“源網荷儲”、綜合能源和城市碳中和三大板塊，結合國家碳達峰碳中和、鄉(xiāng)村振興等相關產業(yè)政策，是一家專注于低碳環(huán)保產業(yè)和智慧新能源研究的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
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