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職位描述
1、支持營銷團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施:
2、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問題，并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括(但不僅限于)培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作，并推動方案落地;
3、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
4、與招聘團(tuán)隊(duì)一起，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)搭建，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。
職位要求
1、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、了解人力資源各模塊基本工作，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅于溝通，喜歡獨(dú)立思考，自驅(qū)力強(qiáng);
4、學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)，做事主動積極，踏實(shí)細(xì)心，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。