崗位職責(zé):
1、建賬:根據(jù)客戶(hù)實(shí)際要求,建立賬套,包含期初數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)科目、輔助核算等;協(xié)助客戶(hù)建立財(cái)務(wù)處理流程。
2、ERP處理:指導(dǎo)客戶(hù)在ERP系統(tǒng)錄入進(jìn)、銷(xiāo)單據(jù)。
3、憑證錄入:根據(jù)客戶(hù)提供的原始單據(jù)或者數(shù)據(jù),在客戶(hù)系統(tǒng)或者公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入記賬憑證。
4、核對(duì)銀行賬:根據(jù)客戶(hù)提供的銀行流水,以及賬上的銀行日記賬,進(jìn)行核對(duì),找出差異原因,進(jìn)行賬務(wù)處理。
5、對(duì)賬、審賬與結(jié)賬:審核賬務(wù),往來(lái)賬核對(duì),最終結(jié)賬。
6、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn):客戶(hù)的存貨盤(pán)點(diǎn)及監(jiān)盤(pán)。
7、經(jīng)營(yíng)成果:根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求,出具部門(mén)或項(xiàng)目利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表、現(xiàn)金流量表等。
8、財(cái)務(wù)分析:根據(jù)客戶(hù)需要,進(jìn)行合理性分析,與歷史數(shù)據(jù)、同期數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,分析企業(yè)的業(yè)績(jī)趨勢(shì),分析出成本、費(fèi)用等開(kāi)支變化的原因,給客戶(hù)提出企業(yè)發(fā)展合理化建議,根據(jù)客戶(hù)需要向客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)匯報(bào)(至少每月一次)
9、客戶(hù)對(duì)接:針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題,及時(shí)與客戶(hù)溝通反饋,
10、客戶(hù)續(xù)費(fèi)跟進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成。
11、部門(mén)主管交辦的其他事項(xiàng)。
上班時(shí)間:
夏季:8:30—12:00 14:00—18:00
冬季:8:30—12:00 13:30—17:30
法定節(jié)假日正常休息,
薪資每月15號(hào)發(fā)放,不拖欠。每月還有生日福利,不定期的團(tuán)建活動(dòng)。
公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),上崗后有人帶領(lǐng)熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心,公司有公正透明的晉升通道,工作氛圍nice,輕松融洽,同事友善。歡迎優(yōu)秀的你加入我們的大家庭!!!
職位福利:全勤獎(jiǎng)、大牛帶隊(duì)、五險(xiǎn)