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    更新于 12月3日

    物業(yè)維修/電工

    6千-7千
    • 廣州天河區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    電工職業(yè)資格證書電梯A證
    崗位職責(zé):
    1.嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程及各項規(guī)章制度;
    2.確保請修單按時完成,不得積壓;
    3.服務(wù)中做到賓客至上,微笑服務(wù),使業(yè)戶門滿意;
    4.做好運行記錄,認(rèn)真履行值班檢查制度;
    5.完成維修任務(wù),做好維修記錄;
    6.愛護(hù)工具及公物;
    7.其它的日常工作完成;


    任職資格:
    1、三年以上商場、寫字樓等物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗,能獨立操作;
    2、有高低壓電工證,電梯證(必需)熟悉中央空調(diào)運行,有電焊證等特種設(shè)備作業(yè)證、復(fù)合工種者尤佳。5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)工程技術(shù)經(jīng)驗;
    3.技術(shù)過關(guān),能獨立工作,工作主動積極;
    4.為人正直、誠信,具有強烈的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;
    5. 有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;


    福利待遇:
    1、優(yōu)厚薪酬:月薪6000-7000元,能力突出者享額外獎勵。

    2、社保福利:入職即享五險,保障您的權(quán)益。

    3、加班補貼:依法支付加班費,您的努力看得見。

    4、自由工作:無需工服,展現(xiàn)真實自我。

    5、社保公積金:試用期起繳納,工資增長梯度調(diào)整。

    6、合同明確:試用期2個月,合同期1年,穩(wěn)定發(fā)展。

    7、帶薪假期:年假、婚假等,平衡工作與生活。

    8、工作穩(wěn)定:物業(yè)直招,收入固定,安心工作。


    面試流程(現(xiàn)場):
    初試,項目管理中心
    初試地址:廣州市越秀區(qū)中山三路33號中華國際中心A塔19樓
    復(fù)試地址:M+Park漫廣場
    上班地點:
    廣州天河區(qū)中山大道1242號 M+Park漫廣場
    公交站點:BRT 蓮溪站 附近
    地鐵5號線:三溪站B出口 在蓮溪路口公交站轉(zhuǎn)乘B24,到蓮溪路下,步行569米

    工作地點

    廣州M+Park漫廣場

    入職公司信息

    • 入職公司: 中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
    • 公司地址: 廣州越秀區(qū)烈士陵園地鐵站A口步行380米中華國際中心-A塔19
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    伍一洪/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo廣州君成宏立企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    廣州君成宏立企業(yè)管理服務(wù)有限公司(簡稱君成宏立)成立于2018年,經(jīng)廣州市工商行政管理部門批準(zhǔn)注冊登記,是以從事人事服務(wù)、招聘服務(wù)、綜合福利、咨詢服務(wù)為主的綜合性專業(yè)型公司。公司自成立以來,已經(jīng)成功為萬豪集團(tuán)、凱悅集團(tuán)及賽百威股份有限公司等十幾家中大型企業(yè)提供了招聘服務(wù)和外包服務(wù),公司擁有眾多業(yè)內(nèi)資深的咨詢專家及具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人才,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程和成熟的HR系統(tǒng),能為各行業(yè)客戶提供高效、規(guī)范、便捷的人力資源服務(wù)。公司將提供富有競爭力的薪酬福利待遇及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:1.具有競爭力的薪資與公司績效獎勵計劃、每年享有調(diào)薪機會;2.完善的保險福利,按國家規(guī)定繳交五險一金(養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+重大疾病以及公積金);3.補充商業(yè)醫(yī)療保險;4.根據(jù)年資不同,可以享受5-20個工作日的帶薪年假、帶薪病假及福利假5.豐富多彩的員工活動和福利,部門團(tuán)隊建設(shè)活動,不定期組織員工康樂會活動;6.節(jié)日下午茶派對,生日禮物等關(guān)懷福利;7.舒適的工作環(huán)境;
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