崗位知悉:
1.與學(xué)生、家長保持良好的溝通,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;
2.有吃苦耐勞的能力,不怕艱辛,遇到工作挫折能夠及時調(diào)整,始終保持積極樂觀和熱情的心態(tài)對待學(xué)生和家長。
薪酬體系
一.薪酬為5200元~6700元每月,其中薪酬構(gòu)成為:4200崗位內(nèi)容+800績效要求+200全勤/5200崗位內(nèi)容+800績效要求+200全勤.
二.崗位薪酬為根據(jù)晚輔導(dǎo)的崗位基本工作所定薪酬,包含上班時間和崗位的工作內(nèi)容。
工作內(nèi)容
四.基本崗位工作要求:
①每人最多安排5~7人的學(xué)員作業(yè)答疑管理,做好學(xué)生的作業(yè)登記與完成答疑內(nèi)容的拍照上傳;
②限時要求完成對應(yīng)的學(xué)科作業(yè),確保各科作業(yè)均有對應(yīng)的完成時間要求,限時要求落實到位。
③監(jiān)督學(xué)生作業(yè)完成,此階段需要老師緊盯提醒認(rèn)真完成作業(yè),杜絕學(xué)生消極散漫狀態(tài)。
④批改作業(yè)和答疑,均需要文字和拍照反饋;
⑤要求學(xué)生完成訂正,如學(xué)生在19:00前完成對應(yīng)作業(yè),則需要安排對應(yīng)的訓(xùn)練,此內(nèi)容為專項訓(xùn)練,強化訓(xùn)練內(nèi)容為該學(xué)科的對應(yīng)題型體系,控制完成時間為20~30分鐘,具體由答疑老師安排時間,完成后及時批改和反饋。19:30后還沒有完成作業(yè),則無需安排專項訓(xùn)練。
績效體系
五.績效考核要求:
①上班工作期間不準(zhǔn)玩手機(jī),期間手機(jī)使用僅限于工作;
②嚴(yán)格落實工作內(nèi)容相關(guān)工作要求;
③杜絕收到家長關(guān)于工作內(nèi)容上的投訴;
④保持校區(qū)晚輔導(dǎo)的紀(jì)律;
⑤確保校區(qū)晚輔導(dǎo)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
考勤體系
六.考勤制度要求
本崗位屬于兼職性質(zhì),具體上班時間為逢周一至周六 15:00-19:20(18:00-18:30吃飯)/周一至周六 14:00-19:20(18:00-18:30吃飯)(其中如學(xué)員在19:00完成相關(guān)安排,可在19:10后下班,但不能強迫學(xué)員倉促完成離場,如因此收到投訴,則面臨績效考核問題),因工作效率低導(dǎo)致時間拖后,則需完成工作方可下班。如需加勤,則按天折算。例如1月份應(yīng)出勤25天,實際出勤28天,則按照對應(yīng)折算計算薪酬。薪酬以當(dāng)月工作日為核算依據(jù)。