崗位職責:
1、需求調(diào)研與競品分析:通過市場調(diào)研、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等手段,了解目標用戶群體的需求和痛點;對競品進行深入分析,了解優(yōu)勢和不足,制定產(chǎn)品定位和差異化策略
2、產(chǎn)品規(guī)劃與需求定義:基于調(diào)研,明確產(chǎn)品的目標市場、核心功能、用戶價值主張等,撰寫詳細的需求文檔和產(chǎn)品方案
3、跨部門團隊協(xié)調(diào):與技術團隊密切協(xié)作,確保產(chǎn)品研發(fā)人員了解產(chǎn)品愿景,跟蹤和驅(qū)動研發(fā)團隊按計劃完成各項研發(fā)任務
4、產(chǎn)品迭代與數(shù)據(jù)分析:對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
5、用戶滿意度與體驗優(yōu)化:提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事宜。
任職要求:
1、至少2年以上測試電源、負載類市場、產(chǎn)品管理或者技術支持工作經(jīng)驗。 同時有電力電子相關產(chǎn)品硬件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。;
2、思路清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題;
3、良好的溝通能力和抗壓能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神;
4、有電力電子設備儀器及自動化測試系統(tǒng)相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。