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主要職責(zé)：
1. 質(zhì)量監(jiān)控：
- 監(jiān)督物流過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保符合公司和客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期檢查和評(píng)估物流操作，發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
2. 數(shù)據(jù)分析：
- 收集和分析物流數(shù)據(jù)，生成質(zhì)量報(bào)告。
- 通過數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化物流流程。
3. 問題解決：
- 處理物流過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行整改。
- 跟蹤問題解決進(jìn)度，確保問題得到徹底解決。
4. 客戶溝通：
- 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求和反饋。
- 及時(shí)響應(yīng)客戶的質(zhì)量投訴，提供解決方案。
任職要求：
1. 教育背景：
- 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上物流或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
- 熟悉物流操作流程和質(zhì)量管理體系。
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決問題。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
- 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。