職位描述
五大工具QC七大手法8D報告
崗位職責：
1.依據(jù)質(zhì)量管理體系及公司戰(zhàn)略及質(zhì)量目標，完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，幫助關(guān)鍵供應(yīng)商達到VDA6.3水平；
2.負責組織曼德項目組對供應(yīng)商的SPPC（特殊特性）進行評審，并監(jiān)控供應(yīng)商對SPPC管理及現(xiàn)場落實有效性；
3. 組織技術(shù)專家團隊（產(chǎn)品研發(fā)部、模具開發(fā)科、電子設(shè)計部、工藝開發(fā)部、工裝設(shè)計科等相關(guān)部門科室）對供應(yīng)商模具、結(jié)構(gòu)件、工裝、檢具的設(shè)計方案評審；
4.參與采購件試模，和其他職能部門一起評估供應(yīng)商提交的樣件，并給予供應(yīng)商結(jié)果反饋；
5. 負責IS樣件認可，對供應(yīng)商提交PPAP文件進行審核及批準，并組織開展過程審核；
1.依據(jù)質(zhì)量管理體系及公司戰(zhàn)略及質(zhì)量目標，完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，幫助關(guān)鍵供應(yīng)商達到VDA6.3水平；
2.負責組織曼德項目組對供應(yīng)商的SPPC（特殊特性）進行評審，并監(jiān)控供應(yīng)商對SPPC管理及現(xiàn)場落實有效性；
3. 組織技術(shù)專家團隊（產(chǎn)品研發(fā)部、模具開發(fā)科、電子設(shè)計部、工藝開發(fā)部、工裝設(shè)計科等相關(guān)部門科室）對供應(yīng)商模具、結(jié)構(gòu)件、工裝、檢具的設(shè)計方案評審；
4.參與采購件試模，和其他職能部門一起評估供應(yīng)商提交的樣件，并給予供應(yīng)商結(jié)果反饋；
5. 負責IS樣件認可，對供應(yīng)商提交PPAP文件進行審核及批準，并組織開展過程審核；
6.負責項目階段批準供應(yīng)商質(zhì)量問題關(guān)閉（含8D）；
7.依據(jù)供應(yīng)商審核計劃，開展過程審核及驅(qū)動審核；必要時參與潛在供方準入審核。
任職資格：
1.燈具工廠背景，有海拉，法雷奧，馬瑞利工作經(jīng)驗，對應(yīng)過捷豹路虎，雷諾，寶馬的客戶的優(yōu)先；
1.燈具工廠背景，有海拉，法雷奧，馬瑞利工作經(jīng)驗，對應(yīng)過捷豹路虎，雷諾，寶馬的客戶的優(yōu)先；
2.熟悉燈具生產(chǎn)、加工、檢驗流程及原材料特性，以及研發(fā)和量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
3.具備防錯技術(shù)應(yīng)用思想，熟練應(yīng)用8D、5W、QC七大工具；
4.熟悉產(chǎn)品的開發(fā)過程以及過程質(zhì)量管理活動；
5.具備審核能力，能夠獨立策劃、組織實施質(zhì)量活動、進行體系審核；
3.具備防錯技術(shù)應(yīng)用思想，熟練應(yīng)用8D、5W、QC七大工具；
4.熟悉產(chǎn)品的開發(fā)過程以及過程質(zhì)量管理活動；
5.具備審核能力，能夠獨立策劃、組織實施質(zhì)量活動、進行體系審核；
6.英語能作為工作語言；
工作地點
曼德汽車零部件(泰州)有限公司
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- SQA工程師6千-1.2萬
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職位發(fā)布者
張鑫/人事經(jīng)理
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曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個業(yè)務(wù)單元，是一家專業(yè)從事全車車燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車線束、電動踏板、電動尾翼、電子換擋器、電動壓縮機等產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年營業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個研發(fā)中心、33個生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團隊超過2,000人，試驗設(shè)備先進且齊全，已獲得多項發(fā)明專利。具有200余萬套整車燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車線束的年配套能力。擁有先進且齊全的檢測、試驗設(shè)備，并已通過ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來為使命，致力于創(chuàng)建全球先進、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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