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活動(dòng)執(zhí)行專員（武漢）
職位描述
1.負(fù)責(zé)本工作崗位對(duì)接大區(qū)活動(dòng)相關(guān)工作，.參與活動(dòng)的管理，活動(dòng)人員執(zhí)行分工等工作，保證順利實(shí)施。完善市場(chǎng)執(zhí)行的正確性、高效性、及活動(dòng)備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管的活動(dòng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對(duì)接管理，并完成追蹤及定期匯報(bào)，尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計(jì)、新聞稿對(duì)接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的部分工作，完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實(shí)施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)。
7.對(duì)各大區(qū)活動(dòng)開展情況、活動(dòng)申請(qǐng)及執(zhí)行情況、對(duì)接活動(dòng)費(fèi)用的建檔管理；
8.協(xié)同其他職能部門對(duì)市場(chǎng)基礎(chǔ)動(dòng)作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評(píng)估分析，形成報(bào)告。
9.跨部門協(xié)作，配合推動(dòng)其他大區(qū)及部門活動(dòng)落地。
10.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái)，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度：
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利