崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司項(xiàng)目需要進(jìn)行組建融資團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)組織融資團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、合同和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作;
3.負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)成員的人力資源各模塊的管理工作,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
4.融資團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé);1、根據(jù)公司融資項(xiàng)目需求,制定并組織實(shí)施融資方案及規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,維護(hù)良好的合作關(guān)系,開(kāi)拓多元化的企業(yè)融資渠道;3、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,完成各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)辦理手續(xù),確保融資目標(biāo)達(dá)成;4、負(fù)責(zé)處理公司與融資相關(guān)的其他事宜。
任職要求:
1.性別不限,年齡40-50歲之間,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
2.近3-5年相關(guān)企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國(guó)家和馬來(lái)西亞相關(guān)勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.熟悉融資領(lǐng)域人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練使用英語(yǔ)優(yōu)先。
6.熟悉馬來(lái)西亞融資環(huán)境優(yōu)先。