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任職要求：

1、年齡35-55歲

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

技能要求：

1 熟悉牛肉行業(yè)動態(tài)和運(yùn)作流程，對市場有充分認(rèn)知和了解;
知識技能
2.擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和技能:
3.出色的溝通能力、協(xié)調(diào)和分析判斷能力;
4.市場開拓能力和判斷能力強(qiáng)，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知。

福利待遇：

公司可提供食宿，相關(guān)薪資面議

職責(zé)描述：

[計劃管理]

[市場管理]

1.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時
提供市場反饋;
2.負(fù)責(zé)制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)

[客戶管理]

1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系體系的建立與維護(hù);
2.組織部門人員進(jìn)行經(jīng)銷商檔案和信用管理:
3.根據(jù)公司經(jīng)銷商選擇與評估機(jī)制，淘汰不合格經(jīng)銷商;
4.經(jīng)銷商業(yè)績提升計劃擬定與實施監(jiān)督;
5.優(yōu)先幫助優(yōu)秀經(jīng)銷商快速發(fā)展;
6.據(jù)大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理對新經(jīng)銷商信譽(yù)的調(diào)查結(jié)果和評定報告，對新經(jīng)銷商進(jìn)行最終評估;
務(wù)計劃:
3.負(fù)責(zé)制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組
織相關(guān)人員培訓(xùn):
4.負(fù)責(zé)制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
6.管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作;

[銷售組織]

1.對整體銷售計劃，進(jìn)行階段性分解，并實時掌控進(jìn)度;
2.督導(dǎo)部門員工根據(jù)銷售計劃和目標(biāo)，實施有效的銷售活動;
3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商的開發(fā)引進(jìn)，并儲備資源;
4.帶領(lǐng)部門人員進(jìn)行經(jīng)銷商的談判，實施合同的簽訂;
5.統(tǒng)籌管理資源整合，并根據(jù)公司發(fā)展選擇國內(nèi)大型經(jīng)銷商及關(guān)聯(lián)企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，建立并
維護(hù)良好的合作及伙伴關(guān)系;
6.參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判，并跟進(jìn)銷售進(jìn)度;
7.組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成本區(qū)域貨款的回收，審核并上報應(yīng)收賬款金額，并提出催收建議;
8.根據(jù)銷售情況，提出營銷策略調(diào)整建議:
9.配合完成市場推廣，組織開展相應(yīng)的推廣活動;