崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作指令或項(xiàng)目要求,以最優(yōu)的維護(hù)成本及時(shí)為工廠各部門提供維修項(xiàng)目工作,消除和預(yù)防對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生不良影響的設(shè)備因素制訂工作計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況。確保工廠保質(zhì)、保量、按時(shí)將產(chǎn)品交給顧客,保證顧客的滿意度項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、申報(bào)、實(shí)施等確保部門符合安全法律法規(guī)要求;
2、執(zhí)行mcl清單,監(jiān)控關(guān)鍵安全行為和關(guān)鍵安全任務(wù);
3、關(guān)注部門各種安全問題,制定行動(dòng)方案并跟蹤結(jié)果,持續(xù)改進(jìn);確保部門符合環(huán)境法律法規(guī)要求;遵守污水管理、副產(chǎn)品廢棄物管理和環(huán)境控制措施,關(guān)注部門各種環(huán)境隱患,制定行動(dòng)方案并跟蹤結(jié)果,持續(xù)改進(jìn);
4、跟蹤食品安全審計(jì)中不合格項(xiàng)的完成情況,杜絕質(zhì)量事件的發(fā)生;執(zhí)行mcl清單,并利用mcl和有效會(huì)議跟蹤5s的整改完成情況;
5、每月跟蹤工廠管理基本原則,確保部門工作按照工廠管理基本原則執(zhí)行;
6、按照40-20-40的原則參加部門有效會(huì)議,跟蹤部門目標(biāo)的完成;定期回顧強(qiáng)制性內(nèi)部/外部強(qiáng)制性服務(wù)水平協(xié)議中有關(guān)維護(hù)工作的內(nèi)容,確保依據(jù)內(nèi)外部服務(wù)水平協(xié)議,及時(shí)有效的提供服務(wù)并獲得其他部門有效的支持;
7、根據(jù)sla和raci,及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)公司的人力資源管理政策及技能矩陣等,分享自己的成功經(jīng)驗(yàn),在部門內(nèi)部起到吸引、激勵(lì)發(fā)、展人才的作用;
8、熟練掌握并自主的運(yùn)用vpo的工具和方法,確保部門各項(xiàng)kpi指標(biāo)控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
職位福利:包住、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金