招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀人包括(二手房業(yè)務/新房業(yè)務/租賃業(yè)務),薪資豐厚。
崗位要求:20-35周歲,學歷,專業(yè)不限。
崗位工作內(nèi)容:
1.負責線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù);
2.負責線下(實體門店+社區(qū)活動)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
薪資:①A0級別員工:統(tǒng)招專科及以上:試用期薪資4500元/月,統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月,WI分績效是對日常工作的考核,業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核,當月考核結果為二者孰高。注:業(yè)績越高,提點越高。崗位優(yōu)勢:成都市大范圍內(nèi)就近分配+節(jié)假日休息+師徒培養(yǎng)
4.發(fā)展晉升:1、管理層:經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理;2、業(yè)務線:(提成比例逐級增加);
3、其他職能板塊:經(jīng)紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。
4.公司福利:
1、個人福利:五險三金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓、節(jié)日禮物;
2、孝敬父母:孝順金(每月公司給父母發(fā)工資)、節(jié)日送禮、“贏親情活動”(人民大會堂參加國宴);
3、健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受,最高醫(yī)療報銷20萬);
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、無試用期、定期團建、彈性工作
職位亮點:上市集團+新老帶教+五險三金不加班不罰款