工作內(nèi)容:
1、熟悉行政、人事基本工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)組織與策劃;
3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理、規(guī)章制度監(jiān)督、檢查。
4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核監(jiān)督、結(jié)果評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),包括員工信息管理、考勤、入離職手續(xù);
6、負(fù)責(zé)招聘工作管理和執(zhí)行,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排;
工作職責(zé):
1、22-35歲,大專以上,2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大板塊,地方相關(guān)法律法規(guī);
3、 積極向上,工作認(rèn)真,性格開(kāi)朗,良好的溝通能力。