崗位職責(zé):
1.制定企業(yè)流程規(guī)范;
2.圍繞業(yè)務(wù)編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.建立企業(yè)體系內(nèi)容的綱領(lǐng)性文件,描述管理體系要素涉及的各職能部門(mén)的活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)具體表述完成某項(xiàng)工作任務(wù)的具體方法;
4.聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和學(xué)術(shù)研究刊物;
5.起草處理日常辦公文件;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
標(biāo)準(zhǔn)條件:
1.本科以上學(xué)歷,有相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做過(guò)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)體系文件的優(yōu)先(非新媒體文案編輯類);
2.可接受出差;
3.文字表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的選題策劃和獨(dú)立撰稿能力;
4.對(duì)企業(yè)文化有所見(jiàn)解,能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況作出相應(yīng)解讀。
職位福利:團(tuán)建、法定節(jié)假日、周末雙休、五險(xiǎn)一金