崗位職責(zé):
1.制定企業(yè)流程規(guī)范;
2.圍繞業(yè)務(wù)編制企業(yè)、委托人所需體系化標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.建立企業(yè)體系內(nèi)容的綱領(lǐng)性文件,描述管理體系要素涉及的各職能部門的活動,根據(jù)活動具體表述完成某項工作任務(wù)的具體方法;
4.起草處理日常辦公文件;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
標(biāo)準(zhǔn)條件:
1.本科以上學(xué)歷,30-45歲之間,有相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先,做過質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)體系文件的優(yōu)先;
2.可接受出差;
3.文字表達(dá)能力強,具有較強的選題策劃和獨立撰稿能力;
4.對企業(yè)文化有所見解,能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況作出相應(yīng)解讀。