崗位職責(zé)(年前到崗可享受14天帶薪春節(jié)假期):可接受應(yīng)屆生(英語是基礎(chǔ))
1.制定采購計(jì)劃,收集公司采購需求進(jìn)行分析,與業(yè)務(wù)部對(duì)接訂單,做好出入庫管理及監(jiān)督工作。
2.針對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估等盡調(diào)工作。
3.負(fù)責(zé)訂單跟蹤及交付進(jìn)度,及時(shí)處理售后問題。
4.依據(jù)預(yù)算對(duì)采購成本把控,降低現(xiàn)有采購成本,負(fù)責(zé)搜集市場價(jià)格信息,分析產(chǎn)品成本變化,及時(shí)合理調(diào)整采購價(jià)格并完成采購付款流程。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及采購數(shù)據(jù)匯總,分析供應(yīng)商與本崗工作效率及成本等情況,優(yōu)化采購流程,提升工作效率。
6.以及未盡事宜及上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有國外市場采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.英語流利(CET-6)非硬性要求但可作為工作使用語言(需在線和美國同事對(duì)接工作事務(wù))。
3.專業(yè):有供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
4.綜合技能要求:
4.1.具備較強(qiáng)的溝通能力及耐心。
4.2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析采購數(shù)據(jù),優(yōu)化采購策略。
4.3.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、工作責(zé)任心、時(shí)間管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
4.4.有一定的抗壓能力及情緒管理能力等。
5.技能要求:
5.1.熟悉采購流程基本知識(shí)。
5.2.熟悉相關(guān)行業(yè)的市場情況和供應(yīng)商管理。
5.3.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等。
崗位福利:
1.入職購買五險(xiǎn)一金
2.工作時(shí)間8:30-18:00,雙休,節(jié)假日法定公休為準(zhǔn)
3.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+額外獎(jiǎng)金+額外全勤獎(jiǎng)+額外年終獎(jiǎng)+額外宿舍補(bǔ)貼+額外工齡獎(jiǎng)等
4.法定節(jié)日福利及生日會(huì)福利,年度出省旅游、團(tuán)建(不強(qiáng)制自愿報(bào)名)等福利
5.公寓樓宿舍,包住宿,環(huán)境干凈衛(wèi)生,可隨時(shí)辦理拎包入住,宿舍距離公司500米,減少通勤時(shí)間及費(fèi)用成本。