1.負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量管理體系文件,開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作,監(jiān)督檢查全公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量管理體系糾正和預(yù)防措施,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。
2.組織起草質(zhì)質(zhì)量部文件,如原料檢驗(yàn)制度、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度、中間產(chǎn)品和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、記錄等,并檢查其實(shí)施情況;
3.協(xié)調(diào)組織檢驗(yàn)工作;
4.對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,并參與異常情況的處理;
5.組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),參與質(zhì)量事故的調(diào)查工作,收集質(zhì)量信息,處理質(zhì)量事故投訴;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品管理,制定儲(chǔ)存條件及期限,建立質(zhì)量檔案;
7.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理、檢定及與計(jì)量管理部門(mén)聯(lián)系;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的保管,維護(hù)保養(yǎng)維修;
8.組織公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn),對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)配合公司對(duì)新入場(chǎng)其他崗位員工進(jìn)行培訓(xùn);
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利