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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)起草、審核和修訂公司各類合同和法律文件，確保其合法、合規(guī)。

2、為各部門提供法律建議，確保公司的運營和業(yè)務(wù)決策符合法律規(guī)定。

3、在涉及訴訟、仲裁或其他爭議解決等工作中，負責(zé)制定策略，跟進案件進展，并可作為公司訴訟代理人參與訴訟。

4、協(xié)助人資部門處理與員工相關(guān)的法律事宜，如勞動合同、勞動爭議、社保福利等，確保公司的人事管理遵守勞動法規(guī)定。

5、協(xié)助完善公司的治理結(jié)構(gòu)和程序，確保公司的決策機構(gòu)如董事會、股東大會等的決策遵循法律規(guī)定。

6、處理與公司相關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

7、處理公司其他內(nèi)外部法務(wù)事宜。

任職要求：

1.國內(nèi)外知名綜合性大學(xué)法律院系或者國內(nèi)外知名政法院校畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.具有律師執(zhí)業(yè)證及3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉勞動爭議仲裁、訴訟和非訴業(yè)務(wù)；

4.優(yōu)秀的書面文字表達能力和邏輯思維能力；

5.具有高度責(zé)任心及良好的人際溝通能力、團隊合作能力。