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一、基本條件

1．具有較高的政治素質(zhì)。

2．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。

3．具備應(yīng)聘崗位職位所需的專業(yè)知識和工作技能。

4．符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，包括但不限于走訪市場、業(yè)務(wù)推廣、用戶洽談、業(yè)務(wù)跟蹤、開發(fā)新用戶、維系老客戶、收集客戶信息并及時反饋上級、合同簽訂、執(zhí)行回款催收工作。

2.制定銷售計劃及市場活動方案，開拓市場，發(fā)展合作伙伴及重點客戶。

3.機械設(shè)備方向另需：（1）負責(zé)工程項目全面管理，包括工程計劃、組織、進度控制、費用控制、安全管理等具體工作;（2）負責(zé)與甲方以及各相關(guān)單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，建立、協(xié)調(diào)和改善客戶關(guān)系，維護客戶對項目的滿意度;（2）負責(zé)項目從啟動到驗收整個過程的項目管理工作:對施工進程和質(zhì)量，負責(zé)組織完成項目驗收。

三、任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電、機械或農(nóng)業(yè)類專業(yè)；

2.年齡一般在30周歲以下；

3.熟悉商務(wù)談判、合同管理，具備較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)政策法規(guī)；

5.具有一定公文寫作基礎(chǔ)；

6.具備團隊意識、服從意識；

7.可接受定期出差者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、薪酬待遇

薪酬由基本工資+績效工資（績效工資根據(jù)業(yè)績情況提取）構(gòu)成，按國家規(guī)定依法購買社保公積金企業(yè)年金。