1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度工作計劃,并推動實施;
2、組織制訂及修訂公司制度體系,確保制度體系的完整和規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)組織落實公司的營銷管理體系建設(shè)工作,建立和完善營銷管理體系,提升管理水平;
4、負(fù)責(zé)組織推進公司的銷售目標(biāo)達(dá)成與市場開拓工作,做好市場分析,制定相應(yīng)的營銷策略,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門開展業(yè)務(wù)活動;
5、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃要求,對公司組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整,提出合理化建議,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)對公司重大決策事項進行審批,并對重大合同履行情況進行監(jiān)管;
對各部門的工作目標(biāo)進行評估、監(jiān)督和考核,定期向董事長匯報各項工作進展情況;
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