工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略管理流程,組織/協(xié)助業(yè)務(wù)單元完成中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、落地執(zhí)行監(jiān)控,確保戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
2、組織完成業(yè)務(wù)相關(guān)專題行業(yè)分析、市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析,為公司、業(yè)務(wù)單元決策提供參考;
3、參與戰(zhàn)略研討會(huì)、公司經(jīng)營(yíng)會(huì)的組織、協(xié)調(diào)以及重點(diǎn)工作跟進(jìn)實(shí)施;
4、參與或負(fù)責(zé)公司級(jí)戰(zhàn)略專項(xiàng)的項(xiàng)目管理,把控節(jié)點(diǎn)和過(guò)程質(zhì)量,確保交付并沉淀優(yōu)秀案例。
5、協(xié)助部門管理者完成戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略執(zhí)行工作;結(jié)合自己在各部門DSTE運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn),總結(jié)方法論;
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上,5年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作,并能承受一定階段性工作壓力;
3、掌握或?qū)W習(xí)力較強(qiáng),能夠快速掌握戰(zhàn)略制定、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工具、方法論