崗位職責:
1、主導財務、采購、供應鏈、行政、HR等業(yè)務領域的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務架構設計,打造先進的內(nèi)部IT產(chǎn)品;
2、熟悉至少一個業(yè)務領域的業(yè)務,熟悉業(yè)務應用系統(tǒng)功能;熟悉HR業(yè)務尤其是薪酬業(yè)務和實施優(yōu)先。
3、掌握業(yè)務需求分析方法,能快速輸出需求分析報告,業(yè)務流程設計和解決方案,成本和收益分析報告,并跟進端到端落地實現(xiàn);
4、具備用戶連接能力,能眵承擔應用系統(tǒng)推廣及運營職 責,有系統(tǒng)運維和IT問題解決能力:
5、洞察業(yè)界優(yōu)秀實踐,持續(xù)優(yōu)化架構與方案,提升用戶體驗;
6、有代碼開發(fā)能力優(yōu)先。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗;本科及以上學歷;
2、具備IT需求分析管理知識和經(jīng)驗;
3、 熟悉 Oracle / 金蝶/用友等大型ERP或相應業(yè)務領域的大型軟件;
4、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識