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    該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

    門店店長

    1.2萬-1.5萬
    • 衢州柯城區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    燒烤店火鍋店中餐廳連鎖門店經(jīng)營經(jīng)歷

    崗位職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)門店的安全工作,包括培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督,確保門店正常運(yùn)營。

    2. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和線上線下營銷活動(dòng)。

    3. 領(lǐng)導(dǎo)全店工作人員完成各項(xiàng)營業(yè)目標(biāo)及利潤目標(biāo)。

    4. 負(fù)責(zé)門店成本、費(fèi)用管控和品質(zhì)管控,包括食材采購、庫存管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制。

    5. 負(fù)責(zé)提升服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴,收集顧客反饋,提升顧客滿意度。

    6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤、培訓(xùn)、排班和績效考核,確保員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧和工作態(tài)度。

    7. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。

    8. 組織促銷活動(dòng)和營銷推廣,提高店鋪知名度和營業(yè)額。

    9. 進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,配合營銷部做好活動(dòng)策劃。

    10. 處理店內(nèi)突發(fā)事件,保證店鋪正常運(yùn)營。

    職位要求:

    1. 有知名餐飲連鎖品牌企業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    2. 2年及以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng),22-50歲

    3. 具備職業(yè)經(jīng)理人基本職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)

    4. 具有良好的組織.溝通能力;較強(qiáng)的執(zhí)行力

    崗位福利:

    1.五險(xiǎn)一金、外地帶薪探親假、包吃住

    2.具體薪資面議

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    工作地點(diǎn)

    衢州市

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型充電樁公司
    • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    葉余紅/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
    BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價(jià)值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價(jià)值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評(píng)與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會(huì)各界的充分認(rèn)可,先后獲得江蘇省五星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時(shí),開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責(zé)任公司,宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價(jià)值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人核心競爭力的持續(xù)提升。
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