崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的安全工作,包括培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督,確保門店正常運(yùn)營。
2. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和線上線下營銷活動(dòng)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)全店工作人員完成各項(xiàng)營業(yè)目標(biāo)及利潤目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)門店成本、費(fèi)用管控和品質(zhì)管控,包括食材采購、庫存管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制。
5. 負(fù)責(zé)提升服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴,收集顧客反饋,提升顧客滿意度。
6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤、培訓(xùn)、排班和績效考核,確保員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧和工作態(tài)度。
7. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 組織促銷活動(dòng)和營銷推廣,提高店鋪知名度和營業(yè)額。
9. 進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,配合營銷部做好活動(dòng)策劃。
10. 處理店內(nèi)突發(fā)事件,保證店鋪正常運(yùn)營。
職位要求:
1. 有知名餐飲連鎖品牌企業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 2年及以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng),22-50歲
3. 具備職業(yè)經(jīng)理人基本職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)
4. 具有良好的組織.溝通能力;較強(qiáng)的執(zhí)行力
崗位福利:
1.五險(xiǎn)一金、外地帶薪探親假、包吃住
2.具體薪資面議
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。