職位描述
生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)研發(fā)管理生產(chǎn)成本管理
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)搭建生產(chǎn)部管理體系，以及提升生產(chǎn)部人才梯隊能力；
2.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)部改善管理體系及人才隊伍組建；
3.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計劃；并按計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，按照GMP的要求對生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃執(zhí)行和生產(chǎn)程序進(jìn)行過程管理；
4.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部GMP運行，制定持續(xù)改進(jìn)措施，確保GMP規(guī)范執(zhí)行；
5.計劃管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃的制定，審核，確保物料庫存、銷售市場供應(yīng)、樣品供應(yīng)，以及項目進(jìn)度正常執(zhí)行；
6.跨部門協(xié)作，與研發(fā)、工藝、品質(zhì)等部門良好合作，積極推進(jìn)生產(chǎn)過程中的問題點，并及時解決； ?
7.聚焦降本增效，識別生產(chǎn)過程中的機(jī)會點，與研發(fā)、工藝及品質(zhì)等部門一起，推進(jìn)改善的落地。
任職資格：
1.生物相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.實驗室耗材3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備無塵車間管理經(jīng)驗；
3.熟悉ISO質(zhì)量體系，對ISO13485的要求有了解；
3.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理經(jīng)理，良好的溝通能力，自我驅(qū)動力，高度的企業(yè)認(rèn)同感，奉獻(xiàn)精神。
1.負(fù)責(zé)搭建生產(chǎn)部管理體系，以及提升生產(chǎn)部人才梯隊能力；
2.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)部改善管理體系及人才隊伍組建；
3.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計劃；并按計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，按照GMP的要求對生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃執(zhí)行和生產(chǎn)程序進(jìn)行過程管理；
4.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部GMP運行，制定持續(xù)改進(jìn)措施，確保GMP規(guī)范執(zhí)行；
5.計劃管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃的制定，審核，確保物料庫存、銷售市場供應(yīng)、樣品供應(yīng)，以及項目進(jìn)度正常執(zhí)行；
6.跨部門協(xié)作，與研發(fā)、工藝、品質(zhì)等部門良好合作，積極推進(jìn)生產(chǎn)過程中的問題點，并及時解決； ?
7.聚焦降本增效，識別生產(chǎn)過程中的機(jī)會點，與研發(fā)、工藝及品質(zhì)等部門一起，推進(jìn)改善的落地。
任職資格：
1.生物相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.實驗室耗材3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備無塵車間管理經(jīng)驗；
3.熟悉ISO質(zhì)量體系，對ISO13485的要求有了解；
3.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理經(jīng)理，良好的溝通能力，自我驅(qū)動力，高度的企業(yè)認(rèn)同感，奉獻(xiàn)精神。
工作地點
蘇州康盛生物有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 行業(yè)知名上市公司
- 公司地址: 青島城陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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