1、根據(jù)公司管理制度,負(fù)責(zé)駐店銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常管理;
2、根據(jù)區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)駐店銷(xiāo)售顧問(wèn)的產(chǎn)品及銷(xiāo)售技能培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售戰(zhàn)斗力;
4、每日組織晨、夕會(huì),總結(jié)分析當(dāng)日銷(xiāo)售情況;
5、及時(shí)掌握競(jìng)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),提升自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
6、每月匯總、上報(bào)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)性;
任職要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、年齡28-38歲之間,大專及以上,條件特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷均可放寬;
3、從事銷(xiāo)售崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、精通當(dāng)?shù)胤窖裕?/div>