職位描述
薪酬管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制/修訂各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與組織架構(gòu)層級(jí)相符；
2、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，設(shè)計(jì)薪酬構(gòu)成，保證薪酬制度的合理性及激勵(lì)性；
3、推進(jìn)公司全員績(jī)效考核工作，確保所有崗位都有明確的工作任務(wù)說明書和評(píng)價(jià)體系；
4、行政、人事工作；
5、造價(jià)咨詢企業(yè)投標(biāo)工作；
6、配合業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，駕駛技術(shù)熟練優(yōu)先錄取。
4、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。
薪資待遇：
1、月薪+獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)編制/修訂各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與組織架構(gòu)層級(jí)相符；
2、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，設(shè)計(jì)薪酬構(gòu)成，保證薪酬制度的合理性及激勵(lì)性；
3、推進(jìn)公司全員績(jī)效考核工作，確保所有崗位都有明確的工作任務(wù)說明書和評(píng)價(jià)體系；
4、行政、人事工作；
5、造價(jià)咨詢企業(yè)投標(biāo)工作；
6、配合業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，駕駛技術(shù)熟練優(yōu)先錄取。
4、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。
薪資待遇：
1、月薪+獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
置地栢悅中心17層08-15室
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職位發(fā)布者
王楠/人事經(jīng)理
立即溝通
安徽大為工程咨詢有限公司安徽大為工程咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱大為咨詢)于2012年成立，取得了建設(shè)部頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)，主要從事工程造價(jià)咨詢、全過程工程造價(jià)跟蹤審計(jì)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)等業(yè)務(wù)。大為咨詢前身是安徽華偉建設(shè)工程造價(jià)咨詢有限公司安慶分公司，始于2007年，成立于2012年，是為建設(shè)項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)咨詢的服務(wù)商。大為咨詢自有辦公場(chǎng)所754平米，員工40余名，是“安徽省造價(jià)信用評(píng)價(jià)3A級(jí)單位”，“安慶市優(yōu)秀工程造價(jià)咨詢企業(yè)”，安徽省建設(shè)工程招投標(biāo)協(xié)會(huì)“雙滿意工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)”。大為咨詢主要經(jīng)營(yíng)造價(jià)咨詢、招標(biāo)采購(gòu)代理兩大主業(yè)，涉及房建、市政、景觀、公路、水利、供電、工業(yè)、商業(yè)等，市場(chǎng)覆蓋安慶市及縣區(qū)、池州市及縣區(qū)。大為咨詢致力于專業(yè)化、品牌化發(fā)展，追求在執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)規(guī)范、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)管理等方面日臻完善，建立一個(gè)運(yùn)營(yíng)高效的服務(wù)體系。
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